Lançado edital do Programa Institucional de Monitoria

por Laura publicado 02/04/2019 15h10, última modificação 04/04/2019 14h20
São ofertadas 36 vagas, voltadas para estudantes dos cursos técnicos e de graduação presenciais do IFRR

A Pró-Reitoria de Ensino do Instituto Federal de Roraima (Proen-IFRR) lançou, nesta segunda-feira, dia 1.°, o edital para seleção de estudantes no Programa Institucional de Monitoria no semestre 2019.1. Acesse aqui.

Estão sendo oferecidas 23 vagas de monitoria remunerada, divididas entre os Campi Boa Vista e Novo Paraíso, e 9 de monitoria voluntária, distribuídas entre os Campi Boa Vista, Boa Vista Zona Oeste e Novo Paraíso.

A seleção é voltada para estudantes com alto desempenho acadêmico dos cursos técnicos e de graduação presenciais do IFRR. A monitoria, com vigência de dois meses, será de 29 de abril a 29 de junho. O selecionado em uma das vagas de monitoria remunerada receberá bolsa mensal no valor estipulado previamente por seu campus.

O estudante-monitor deverá cumprir uma carga horária semanal de 10 horas de atividades, as quais não poderão coincidir com o horário de suas aulas no curso em que está matriculado, nem se sobrepor àquelas previstas pelos professores.

As inscrições ocorrem de 4 a 16 abril, nos locais e nos horários abaixo indicados. O interessado deve entregar a documentação listada no edital, dentro de um envelope lacrado contendo as seguintes informações na parte externa: campus do IFRR onde será executada a atividade de monitoria, nome do curso e componente curricular em que o estudante pretende atuar.

  • Campus Boa Vista – Departamento de Apoio Pedagógico e Desenvolvimento Curricular (Dape), das 9h às 11h30, das 14h30 às 17h30 e das 19h às 21h, de segunda a sexta-feira.
  • Campus Boa Vista Zona Oeste –  Departamento de Ensino, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30, de segunda a sexta-feira.
  • Campus Novo Paraíso – Departamento de Ensino, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 18h, de segunda a sexta-feira.

 

Ascom/Reitoria
2/4/2019
*Texto atualizado em 4/4/2019
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