Processo seletivo para contratação para o cargo de professor substituto do IFRR está com período de inscrições aberto

por Sheneville Cunha de Araújo publicado 08/09/2022 15h25, última modificação 10/09/2022 12h25
Inscrições podem ser efetuadas, até o dia 25 deste mês, pelo Sistema de Gestão de Concursos do IFRR
Processo seletivo para contratação para o cargo de professor substituto do IFRR está com período de inscrições aberto

Ao todo, estão sendo disponibilizadas 24 vagas, distribuídas entre os Campi Amajari, Boa Vista, Boa Vista Zona Oeste e Novo Paraíso

O período de inscrições do processo seletivo simplificado para a contratação para o cargo de professor substituto do ensino básico, técnico e tecnológico do IFRR começou nesta quinta-feira, 8, e segue até o dia 25 deste mês. Ao todo, estão sendo disponibilizadas 24 vagas, distribuídas entre os Campi Amajari, Boa Vista, Boa Vista Zona Oeste e Novo Paraíso.

A seleção visa atender à necessidade de excepcional interesse público do IFRR com profissionais de ensino para as áreas de Sociologia/Filosofia, Matemática, Educação Física, Filosofia, Saneamento Ambiental, Informática, Língua Portuguesa, Enfermagem, Turismo, Administração, Biologia, Ciência Sociais, Geografia, Agronomia, Engenharia de Alimentos, Farmácia/Bioquímica e Artes.

A carga horária de trabalho é de 40 horas, e a remuneração inicial de R$ 3.130,85, podendo chegar a  R$ 5.831,21, dependendo da titulação apresentada pelo candidato ou candidata.

As pessoas interessadas em participar do processo de seleção podem se inscrever, por meio do Sistema de Gestão de Concursos (SGC) do IFRR, acessando o link https://sgc.ifrr.edu.br/. A taxa de inscrição é de R$ 100. As demais instruções a respeito de como efetuar a inscrição e dos documentos a serem apresentados, além dos requisitos para o cargo, atribuições, distribuição de vagas, cronograma do seletivo e outros detalhes, devem ser conferidas no edital.

O processo seletivo simplificado prevê a realização de prova de desempenho (eliminatória e classificatória) e de uma prova de títulos (classificatória). As pessoas  aprovadas serão convocadas para a contratação, rigorosamente conforme a classificação obtida, por um período máximo de 12 meses, podendo ocorrer prorrogações subsequentes ao tempo de duração inicial. 

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